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　　□通訊員 嚴瀟 本報記者 魏皓奮
　　早報訊 昨天，我省首屆電商人才招聘大會暨“西湖論電”電商開放式論壇在杭州和平國際會展中心舉行。大會共有650家單位參展，推出崗位1.2萬個。初步統計，本次招聘會共有26300名求職者入場，當天有4050人與企業達成初步意向。其中，電商人才招聘專區登記應聘5410人次。
　　招聘大會為百家企業開闢了電商人才招聘專區，不少知名企業前來參展。記者在現場看到，今年下半年就要開張的嘉興名品城，正在全新打造O2O全產業鏈電子商務產業園。“我們要招聘一名商學院院長。年薪幾十萬不是問題，只要能夠提供解決方案，上百萬都是有可能的。”中凰地產副總經理陳開明求賢若渴。
　　省人才市場有關負責人分析，隨著電子商務市場的不斷擴大及在線支付等網絡技術的日漸成熟，越來越多的傳統企業開始重視並轉向電商平臺，這也使得電商企業人才的需求大量增加，和行政、文秘、財會類人才一樣，電商人才也逐漸成為各類企業在發展中的標配人才。
　　同時，電商人才的短缺也成為制約企業轉戰電商市場的關鍵要素之一。
　　“社會對於電商人才的需求正處於井噴狀態，人才嚴重短缺，從全國需求看，缺口在1000萬左右。”“西湖論電、相約周五”電商論壇發起人錫恩集團總經理莫偉權分析，“導致需求爆棚主要有兩個原因：一是去年，阿裡製造的諸如“11·11”等光棍節時狂飆的銷售，帶動了網上銷售的突進；二是大量的傳統型大企業紛紛涉足電商，電商人才需求量激增。”
　　據悉，此次活動中，省人才市場還將充分挖掘運用O2O模式，採取線上線下聯動，為參會單位免費在浙江人才網開闢網絡專區，提供為期一個月的電商在線招聘活動。
　　（原標題：電商人才需求爆棚 傳統企業求賢若渴）